(Experiência pessoal compartilhada)

O início de carreira aos 14 anos de idade como caixa em um grande comércio de material de construção e logo após trabalhando como secretária administrativa aos 15 anos numa clínica de radiologia abriram as lentes para o mundo dos negócios, onde mais tarde, após realização de alguns trabalhos na área, rumei ao labor jurídico, onde mesclo até hoje suas aptidões em administração/gestão e direito.

Fascinada pelo exercício da interação destas áreas, atualmente como gestora do escritório onde sou sócia, busco a aplicação do aprendizado para auxílio não só das demandas jurídicas de seus clientes, mas também uma visão panorâmica sobre a vida num todo, especialmente naquelas lincadas aos seus empreendimentos, sejam como proprietários ou colaboradores.

Hoje, marketing, gestão e administração são presenças marcantes em qualquer área de sucesso. Seja da administração do lar, do negócio de bairro à um grande empreendimento, as ferramentas são exatas para que hajam resultados significativos.

Autoconhecimento, transparência e proatividade são marcas de um profissional que busca aplicar o que aprendeu, mas também a aprender mais, e assim naturalmente progredir em sua jornada.

Por isso digo que a Advocacia não é só advogar no sentido de aplicar a legislação em busca de um direito. É tocar o ser humano (seja seu cliente ou colaborador) com soft skills apropriadas a cada caso.

O que são soft skills?

Soft skills é um termo em inglês usado pelos profissionais de recursos humanos para definir habilidades comportamentais, competências subjetivas difíceis de avaliar, ou seja, aquelas qualidades que vão além do QI elevado.

É o que engloba tratamento, empatia, colaboração, disciplina, organização, entre outras especificações que muitos não aprenderão só nas leis secas, mas com muita dedicação e estudo em compreender e aprimorar para aplicar na interação com as pessoas no dia adia.

Confesso que sinto falta de que essas ferramentas não são ensinadas nas escolas no ensino fundamental, nem disponibilizadas com ampla propagação, ao passo que muitas pessoas ficam sem desenvolvê-las porque nunca ouviram falar de sua importância.

Creio que nascemos para fazer do mundo um lugar melhor, para nos aperfeiçoar e apresentar essa perfeição ao nosso próximo. Sou adepta a positividade e a busca do crescimento pessoal seja na esfera profissional, espiritual, emocional e até física.

Assim, incentivo que todos os profissionais do direito, especialmente nós advogados, possamos aprender e a aplicar tais ensinamentos da área de administração e gestão em nossos escritórios e setores públicos e privados que correlacionamos.

Advogar é tocar na vida das pessoas. Advogar é tratar com pessoas. Advogar é tratar de pessoas. Se eu não estiver preparada (o) para lidar com pessoas, preciso rever meus conceitos e partir pra outra. Senão é frustração no exercício da profissão e uma entrega de serviço de má qualidade.

O Advogado que busca aprimorar-se em soft skills tem condições de atuar com paixão, satisfação e sucesso, e proporcionar ao seu cliente um trabalho de qualidade.

Experimente! Busque entender as ferramentas que você ainda não tem domínio e desafie-se ao novo. Eu acredito que seu crescimento gerará bons frutos. Depois me conte o que achou da experiência em crescimento pessoal...